Aasta arhiiv: 2006

Töökoha kujunduse tähtsusest soodsa töökeskkonna loomisel

Loovaklassi esile tõstmisega kuulsust kogunud Richard Florida viitab enda blogis Thomas Davenporti artiklile Why Office Design Matters Harvard Business Schooli Working Knowledge arhiivides. Artikkel annab hea ülevaate sellest, millised on teadmistepõhise (s.h. programmeerijad, raamatupidajad, kujundajad mitte ainult teadlased) tööga tegelevate inimeste vajadused ja ootused enda töökohale. Toon siinkohal välja punktid, mis on artiklis pikemalt lahti [...]

Kirjutatud rubriigis: Varia
Lisa kommentaar

Inimeste tähtsusest väikefirmade innovatsioonis

Väikefirmad on paindlikumad ja suudavad kiiremini reageerida uutele võimalustele. Ühtlasi ei ole väikefirmades välja kujunenud hierarhiat, mis takistaks uute ideede jõudmist otsustajateni või takerdumist keskastmejuhtide filtrisse, kust sageli vähegi ekstravagantsemad ideed edasi ei jõua.
Väikefirmad ei jõua kunagi maksta palkasid ja pakkuda hüvesid, mis oleks konkurentsivõimelised suurfirmadega, kuid väikefirmad suudavad pakkuda märksa paremaid eneseteostusvõimalusi, sest vastupidiselt [...]

Kirjutatud rubriigis: Innovatsioon
Lisa kommentaar

Tööjõupuudusest väikeettevõtluses ehk miks vajame KÕIKI inimesi, kes on valmis töötama

Väga konservatiivse immigratsioonipoliitikaga väikeriigi majanduskasvuga kaasneb lisaks kõrgematele palkadele ka negatiivseid kõrvalmõjusid, millest üheks problemaatilisemaks on tööjõupuudus. Väikeettevõtlust ja alustavaid ettevõtjaid mõjutab tööjõupuudus aga kõige teravamalt, sest nad pole sageli suutelised leidma laienemiseks vajalikke inimesi või tegevuse alustamiseks vajalikku tööjõudu, sest ei suudeta maksta konkurentsivõimelist palka. Eelnev mõjutab aga omakorda juba tegutsevaid ettevõtteid.
Viimasel ajal olen [...]

Kirjutatud rubriigis: Ettevõtlus praktikas
3 kommentaari

Kapitalistide Karneval - 21. novemberist

Järjekordne Kapitaliste Karneval koondab huvitavamaid postitusi ettevõtlus- ja äriblogidest. Seekord on postituste valik eriti rikkalik. Eestlastele võiks huvi pakkuda:

miks on suuremates firmades (rohkem kui paarkümmend inimest) kasulik siiski hierarhilisest struktuurist lähtuda;
American Expressi väikeettevõtluse uuring, kus on juttu ka blogimise olulisusest ettevõtjate seas;
viimasel ajal on meie inkubaatorite poole pöördunud huvitavate äriideedega mitmeid värskeid emasid, kes soovivad [...]

Kirjutatud rubriigis: Varia
Lisa kommentaar

Konfliktide ja vastuolude lahendamise olulisusest ettevõtluses

Hiljuti sattusin juhtumi otsa, kus tellija ja töövõtja vahel tekkisid tarkvara väljatöötamise käigus probleemid, mis kuhjusid ja mis mõlema poole arvates olid tingitud teise poole pahatahtlikusest. Omavahel asju ajades jõuti lõpuks nii kaugele, et olukord oli vägisi jõudmas kohtusse samas kui summad, mille ümber probleemid olid tekkinud polnud sedavõrd suured, et kohtus lahenduse otsimine oleks [...]

Kirjutatud rubriigis: Ettevõtlus praktikas, Kogemused ja soovitused
Lisa kommentaar

Võitlus kommentaaride spämmiga jätkub

Nii, olen viimased paar päeva järk järgult karmimaid kommentaaride spämmiga võitlemise meetodeid kasutusele võtnud, mille kulminatsiooniks on “captcha”-test ehk kommentaari saatmiseks on vaja näidata, et tegu on inimesega, kes saab aru moonutatud numbritest ja tähtedest. See teeb küll kommenteerimise natuke keerulisemaks, kuid vähemalt ei pea ma sadu mõttetuid kommentaare päevas kustutama.

Kirjutatud rubriigis: Varia
2 kommentaari

Kapitalistide Karneval - 13. novembrist

Ilmunud on järjekordne Kapitalistide Karneval, kus muuhulgas võib leida viiteid postitustele nagu millised isikuomadused ja oskused on vajalikud eduka internetiäri loomiseks (tegu ei ole mingi IT-guru arvamusega), kui kiiresti kasvab internet ning mis platvormidele - kas desktop või mobiilne (tegu on ühe uurimuse kokkuvõttega, mille kohaselt lisandub kõige kiiremini praegu mobiilidele orienteeritud lehekülgi ehk veel [...]

Kirjutatud rubriigis: Kogemused ja soovitused
Lisa kommentaar

Miks hobidest kasvavad välja äriideed

On kaks peamist põhjust, miks mitmetest hobidest on välja kasvanud üpriski edukad ärid, mis võimaldavad nende omanikel loobuda palgatööst ja asuda täisajaga tegelema sellega, mis neile kõige rohkem huvi pakub. Edukuse all ei pea ma silmas suuri rahamägesid vaid pigem võimalust olla enda ülemus ja võib-olla isegi võimalust teistele tööd pakkuda. Samas on kindel see, [...]

Kirjutatud rubriigis: Ettevõtlus praktikas
Lisa kommentaar

Eesti blogidest Kapitalistide Karnevalini

Kuna väikeettevõtjatel pole sageli ligipääsu samadele ressurssidele, mis suurfirmadel, siis näiteks informatsiooni kogumisel ja probleemide lahendamisel on möödapääsmatu abiline internet ning üha sagedamini blogid. Enamus probleeme pole kaugeltki ainulaadsed ning nendega on kindlasti keegi kuskil kokku puutunud ja tõenäoliselt ka kirja pannud.
Hiljuti tekkis eestlastest blogijate seas aga väike diskussioon sellest, kui palju siis Eesti ikkagi [...]

Kirjutatud rubriigis: Kogemused ja soovitused
Lisa kommentaar

“What dot-com bubble?!” ehk aeg annab aru

Kõik, kes on interneti poolt pakutavatele ärivõimalustele mõelnud teavad kindlasti ka n.n. “dot-com mulli” ja selle tagajärgi. Igaks juhuks täpsustan, et tegu on perioodiga, mis kestis 1995. aasta augustist kui leidis aset Netscape’i IPO kuni 2000. aasta märtsini kui NASDAQ indeks ületas 5100 punkti piiri (praegu vireleb NASDAQ 2400 punkti juures). Teatavasti haaras väidetavast mulli [...]

Kirjutatud rubriigis: Varia
Lisa kommentaar